¿Que es trabajar en equipo?
La palabra ¨equipo¨ implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que la meta planteada no puede ser lograda sin la ayuda de sus demás compañeros. Un equipo de fútbol puede ser el paradigma del trabajo en quipo, esto quiere decir que todos los jugadores del quipo deben colaborar y estar en la misma sintonía para poder ganar.
Trabajar en equipo implica confianza, comunicación, coordinación, compromiso y también complementariedad, no es sólo la estrategia y el procedimiento que se lleva a cabo para alcanzar metas comunes. El trabajo en equipo es fundamental para aumentar la eficiencia de nuestra empresa o grupo de trabajo, también es importante para todos aquellos en una posición de liderazgo saber como fomentarlo y aún si no tenemos un grupo de personas a nuestro cargo, entender cómo mejorar el ambiente para trabajar en equipo nos dará una visión clara de cómo realizar mejor nuestro trabajo y acceder en un futuro a mejores puestos laborales.
En un equipo, los objetivos y metas individuales se alinean, formando una estructura de potenciamiento donde cada individuo no solo aporta, sino que sus talentos se ven maximizados por el trabajo de los demás. También existe una estructura de comunicación y apoyo, que permite realizar labores complejas y terminar las tareas asignadas a tiempo, inclusive cuando un individuo falta a sus labores por razones de enfermedad o similares.
Ventajas de trabajo en equipo:
- Desarrolla relaciones interpersonales.
- Aumenta el entendimiento de las perspectivas de los otros.
- Alta probabilidad de implementación de nuevas ideas.
- Conduce a mejores ideas y decisiones.
- Aumenta la posibilidad de mostrar las fortalezas individuales.
- Produce resultados de mayor calidad.
- Aumenta el empoderamiento y el compromiso de los miembros.
- La información compartida significa mayor aprendizaje.
- Hay un involucramiento de todos en el proceso.
- Se ensancha el círculo de la comunicación.
- Provee un sentido de seguridad.
- Habilidad de compensar las debilidades individuales.
Desventajas de trabajo en equipo
- El trabajo en equipo puede consumir más tiempo: reuniones, discusiones, encontrar soluciones y acciones, retrasando de esa manera su inicio.
- Se pueden tomar decisiones precipitadas y no razonadas ni estudiadas.
- Puede haber un líder que limite la actuación del equipo al presionar para que se tome una decisión errónea.
- En un equipo existen diferencias en las formas de pensar y actuar que pueden desencadenar en discusiones que dividan al grupo, y por lo tanto, lo lleve a ser ineficaz.
- A la hora de asumir responsabilidades por posibles errores las individualidades se pueden esconder en el grupo.
- El grupo tiende a buscar las soluciones más tradicionales o las que se presenten con más facilidad. Hay que forzarles para que no se acomoden. Eso se puede lograr con incentivos por objetivos alcanzados.
- Los miembros del grupo algunas veces se sienten víctimas del “criterio de grupo” la tendencia a conformarse a los juicios del grupo, sin sentido crítico, aun cuando estos juicios impliquen claros riesgos.
¿Por qué es importante trabajar en equipo?
Trabajar en equipo es importante, pues debemos aprender a no depender siempre de nosotros mismos sino dejar una oportunidad a las demás personas también. Teniendo en cuenta que cuando somos mayores y optemos por una carrera u oficio una de las cosas esenciales es la convivencia en grupo. Es bueno que de pequeños se enseñe a convivir en grupo para así irse habituando a los ámbitos futuros. Hay cosas que no las puede realizar uno solo, sino que se necesitan a más personas.
En mi opinión trabajo en equipo es respeto por los demás, esfuerzo, lucha por conseguir los objetivos, pasión, ilusión, educación y sobre todo superación.
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